Tre tips for å få nye ideer


Å komme på ideer kan ofte være det som forhindrer oss i å sette i gang en innovasjonsprosess. Det kan være mange årsaker til dette, for eksempel er det ikke vanlig i organisasjonskulturen du er en del av, eller det kan være at hverdagens arbeidsoppgaver ikke gir rom til det, eller kanskje aller verst, du tror at du ikke er kreativ! Da kan vi fortelle at alle kan være kreative.


Her er tre tips for å komme på nye ideer som vi skrev i forbindelse med Social Innovation Camp Norway 2013.

1. Snakk med de du vil hjelpe

Mange av de vi kjenner drives av en motivasjon for å hjelpe andre. Noen ganger vet de godt hva de skal gjøre for å hjelpe dem, andre ganger lytter de til hva behovet deres er. Etter at behovet er utforsket kommer ideene. Dette er, på ingen måte, noe som er forbeholdt sosial entreprenører eller non-profit organisasjoner, de vi typisk forbinder med det å hjelpe andre. Dette er nemlig like relevant for enhver virksomhet og/eller person som ønsker å utvikle noe for en spesfikk målgruppe.

2. Ta utgangspunkt i dine egne problemer

Noen ganger er vi veldig oppmerksomme på våre egne problemer, eller merker de ekstra godt i visse situasjoner. Jeg er selv en lesehest som gjerne skulle hatt en ny bok her om dagen, men syns ikke at jeg hadde noen spennende bøker i bokhylla mi. Så jeg begynte å tenke «Hva om jeg kunne delt bokhylle med alle de andre i borettslaget mitt? Eller nabolaget?» Også var jeg i gang med å utvikle en idé om en tjeneste hvor alle som ville kunne dele bøker. Når du har funnet på en idé som tar utgangspunkt i ditt eget problem, så kan du egentlig gå tilbake til tips 1. Snakk med noen andre for å høre om de har samme problemet. Snakk med noen som ligner på deg, for eksempel. Eller som ikke ligner på deg i det hele tatt. På denne måten kan du få ny innsikt i problemet du skal løse.

idestorming_roger

3. Hold en idéstorming med et par-tre andre

Noen ganger er det kjekt med et lite energipuff for å komme igang. Da kan du holde en idéstorming for å komme opp med en idé eller flere ideer. Ta utgangspunkt i tips to, nettopp dine egne problemer, men pass på å være flere personer. Bli enig om en regel som ligner på vår favorittregel. Nemlig «Ingenting er teit». Hold på i ca halvannen time totalt. Start med å få ned så mange mulig ideer som mulig. Kvantitet over kvalitet i denne fasen. Du kan bruke noe vi pleier å bruke som heter 30 Circles. Det er 30 sirkler som det er om å gjøre å fylle ut så mange som mulig av. Gi det et tidsrom, kanskje ti minutter eller mer. Etterpå velger dere sammen ut de dere syns er best, også bygger det på gode i den ideen. Styrk det sterke, som moren min sier. Ikke fokuser på det svake, fokuser heller på hvordan den kan bli sterk.

Sånn. Det er hvertfall starten på noe som kan bli en innovasjonsprosess. Den virkelig jobben starter jo egentlig nå. Nå skal du finne ut om det er noe hold i ideen, få innsikt rundt problemstillingen. Nå begynner arbeidet med å gjøre ideen til virkelighet. Lykke til!

Følg oss

2 Comments

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.